Non esiste il lavoro perfetto; qualsiasi ruolo comporta alcuni compiti che si preferisce non svolgere. Ma una volta compreso il vostro DNA motivazionale, potete riorientare la vostra energia professionale. Potete orientarvi verso un lavoro che vi coinvolga e vi soddisfi, in modo da iniziare a prosperare davvero.
Un consiglio utile:
Fatevi aiutare da un collaboratore.
Se gestite un collaboratore, potreste scoprire che la tipica dinamica manager-subordinato non funziona molto bene. Questo perché i collaboratori sono molto concentrati sulle loro relazioni e vogliono che queste relazioni si sentano come una vera e propria strada a doppio senso. Ciò significa che vogliono aiutare voi, così come voi aiutate loro. Quindi, invece di dettare semplicemente le vostre istruzioni, cercate di coinvolgere i collaboratori nel vostro processo decisionale e chiedete la loro opinione.