Sebbene i giochi siano stati spesso considerati dalle aziende come irrilevanti e dispendiosi in termini di tempo, il gioco può essere una parte centrale dell’apprendimento e dell’innovazione. Se applicati a circostanze specifiche, i giochi possono avere effetti di vasta portata nell’aiutare i dipendenti a praticare ruoli alternativi, ad aprire nuovi modi di pensare e a produrre cambiamenti positivi. Lungi dall’essere semplici strumenti di intrattenimento, i giochi possono aiutare le organizzazioni a sbloccare il loro potenziale innovativo.
Consigli pratici:
Assumere un facilitatore per mantenere l’ordine durante il gioco.
La sana competizione in uno scenario di gioco è ottima, ma non quando sfocia in un conflitto. Ecco perché è bene avere un facilitatore a disposizione per disinnescare dibattiti accesi e tenere sotto controllo le sensazioni di ciascun giocatore. In questo modo i partecipanti potranno concentrarsi sul gioco e sui suoi benefici, anziché perdere tempo in discussioni.
Gamification for Business
In sintesi
Gamification for Business (2018) esplora come le aziende possono utilizzare i giochi per superare le sfide organizzative e ottimizzare le prestazioni. Attingendo alla loro vasta esperienza nel design e nell’innovazione dei giochi, Sune Gudiksen e Jake Inlove mostrano come i giochi possono essere sfruttati per incoraggiare il lavoro di squadra, aumentare la motivazione dei dipendenti e tracciare nuovi percorsi per il progresso e il cambiamento.
Sune Gudiksen, Jake Inlove
Gamification for Business
Gamification for Business
Autore
Sune Gudiksen, Jake Inlove
Sune Gudiksen è professore associato di design e gestione dell’innovazione presso la Design School Kolding in Danimarca e il fondatore della piattaforma della community Biz Games. Jake Inlove ha conseguito un master in Scienze dell’educazione presso l’Università di Aarhus ed è un game designer e consulente per l’innovazione Insieme, hanno fondato Gamebridges, una società che crea giochi aziendali per aiutare le organizzazioni a stimolare l’innovazione.
Per chi è Gamification for Business
Imprese che cercano di appianare problemi organizzativi e stimolare l’innovazione
Istituzioni educative alla ricerca di nuovi modi per ispirare e coinvolgere gli studenti
Chiunque abbia bisogno di una spinta creativa per schiudere nuove idee
