What You Do Is Who You Are

Ben Horowitz

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Perchè leggere What You Do Is Who You Are?

What You Do Is Who You Are di Ben Horowitz è un libro fondamentale per comprendere il legame tra leadership e cultura aziendale. In un mondo in cui le parole possono essere facilmente dimenticate, Horowitz ci ricorda che le azioni parlano più forte delle intenzioni. Attraverso storie ispiratrici e aneddoti storici, l’autore ci guida nella costruzione di una cultura che rifletta i valori genuini dell’organizzazione. Questo libro è particolarmente utile per chiunque desideri migliorare la propria leadership o rafforzare la coesione del team. Consigliamo questa lettura non solo per la sua saggezza pratica, ma anche per la sua capacità di stimolare una riflessione profonda su come le nostre scelte quotidiane definiscano la nostra identità, sia come individui che come professionisti. Un’opera che ogni imprenditore e manager dovrebbe avere sul proprio comodino.

What You Do Is Who You Are in sintesi

In What You Do Is Who You Are (2019), Ben Horowitz, esperto di venture capital ed esperto di gestione, offre la propria definizione di cultura aziendale. Attraverso esempi contemporanei e alcune deviazioni storiche degne di nota come Gengis Khan e il samurai, offre consigli affascinanti su come creare una cultura che sia più adatta alla tua attività.

L'autore : Ben Horowitz

What You Do Is Who You Are

Riassunto di "What You Do Is Who You Are"

Non sottovalutare mai l’importanza della cultura aziendale. Esempi passati e presenti dimostrano che la cultura dovrebbe essere molto più di un semplice elenco di valori appesi al muro: dovrebbe essere un insieme di virtù che sta alla base di tutto ciò che la tua azienda fa. Questo perché sono le nostre azioni – ciò che facciamo, non ciò che diciamo o sentiamo – a definire chi siamo.
Consigli pratici:
Definisci la cultura della tua azienda.
La tua cultura non dovrebbe essere costituita solo dalle caratteristiche migliori del tuo prodotto o da te stesso. Dovrebbe essere l’intero approccio che tu e tutti i tuoi dipendenti portate al lavoro. Per verificare se è così, fai un elenco delle cose che rendono unica la tua azienda e poi chiediti: si tratta di valori astratti a cui aspiri o di virtù che puoi mettere in pratica ogni volta che prendi una decisione? Se le tue virtù non si manifestano in tutte le cose che fai, è probabile che la tua cultura non sia quella che pensi.

Chi è l'autore di What You Do Is Who You Are?

Ben Horowitz

Ben Horowitz è un venture capitalist, esperto di management e autore del best-seller The Hard Thing About Hard Things. È co-fondatore della società di venture capital Andreessen Horowitz ed ex presidente e CEO della società di software Opsware, acquistata da Hewlett-Packard per 1,6 miliardi di dollari nel 2007.

Per chi è What You Do Is Who You Are?

Il libro What You Do Is Who You Are di Ben Horowitz è un must per leader, imprenditori e professionisti del settore. Attraverso aneddoti e riflessioni, l’autore esplora come la cultura aziendale influisca sull’identità di un’organizzazione. Questo testo è dedicato a chi desidera comprendere il legame tra azioni e valori, e come costruire una cultura forte e autentica. Perfetto per chi vuole ispirare il proprio team e fare la differenza nel mondo del business, offre strumenti pratici per allineare le azioni quotidiane con la visione aziendale. Una lettura fondamentale per chi aspira a guidare con efficacia.