Le aziende visionarie sono in grado di raggiungere il loro fenomenale successo rimanendo fedeli alle loro ideologie di base, pur perseguendo incessantemente il progresso. L’ideologia di base di un’azienda comprende i suoi valori fondamentali ma anche il suo scopo, ovvero la ragione per cui esiste al di là dei profitti o del valore per gli azionisti. Per integrare la loro ideologia di base, le aziende visionarie stimolano anche un costante progresso fissando obiettivi audaci e istituendo meccanismi di base per realizzare le loro politiche.
Le domande a cui questo libro ha risposto:
Perché dovremmo studiare le aziende visionarie?
Le aziende visionarie possono insegnarci attraverso il loro successo duraturo.
Quali sono i principi principali che le aziende visionarie utilizzano per prosperare?
Le aziende visionarie sono come macchine che producono costantemente grandi prodotti e leader.
Le aziende visionarie sono guidate più da un’ideologia di base che dai profitti, ma prosperano comunque.
Le aziende visionarie preservano la loro ideologia di base, stimolando al contempo il progresso e il miglioramento.
Quali sono le politiche e i meccanismi specifici che le aziende visionarie utilizzano per preservare la loro ideologia di base e stimolare al contempo il progresso?
Le aziende visionarie utilizzano grandi e audaci obiettivi per stimolare il progresso.
Le organizzazioni visionarie sono quasi una setta: i nuovi assunti o prosperano o se ne vanno.
Le aziende visionarie producono un flusso continuo di leader di alto livello.
Le aziende visionarie stimolano il progresso evolutivo incoraggiando la sperimentazione.
Le aziende visionarie non si limitano a parlare, ma intraprendono azioni concrete per attuare i loro valori.
