Massimizzando la densità dei talenti, creando una cultura della franchezza e guidando in base al contesto piuttosto che al controllo, Netflix è diventata una delle start-up da favola del ventunesimo secolo. Questo favorisce un ambiente di libertà e responsabilità tra i dipendenti, che li autorizza a prendere le decisioni più creative e a lavorare al massimo delle loro capacità.
No Rules Rules
In sintesi
No Rules Rules (2020) espone i principi della cultura aziendale unica di Netflix, basata sulla libertà e la responsabilità dei dipendenti e ottimizzata per la massima innovazione. Nel farlo, traccia l’incredibile viaggio di Netflix, una start-up da favola.
Reed Hastings and Erin Meyer
No Rules Rules
No Rules Rules
Autore
Reed Hastings and Erin Meyer
Reed Hastings è cofondatore e co-CEO di Netflix, oltre che sviluppatore di software. Erin Meyer è docente presso l’INSEAD e autrice di The Culture Map, in cui mostra come fare affari con successo attraverso i confini internazionali.
Per chi è No Rules Rules
Chiunque lavori in una start-up
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9 Maggio 2023
- Autore: Hans Rosling, Ola Rosling, Anna Rosling Rönnlund
