The One Minute Manager

Ken Blanchard and Spencer Johnson

I consigli sui libri di Piquattro

Info Utili

Perchè leggere The One Minute Manager?

The One Minute Manager è un classico intramontabile nel mondo della gestione e del leadership. Scritto da Kenneth Blanchard e Spencer Johnson, questo breve ma potente libro offre preziose lezioni su come diventare un manager efficace attraverso semplici pratiche quotidiane. La sua struttura chiara e accessibile rende i concetti facili da applicare, permettendo a chiunque di migliorare le proprie abilità di gestione in modo rapido ed efficiente. I principi del “One Minute” – obiettivi definiti, feedback immediati e riconoscimenti tempestivi – non solo aumentano la produttività, ma favoriscono anche un ambiente di lavoro positivo. Consigliamo questo libro perché, indipendentemente dal tuo livello di esperienza, riesce a ispirare e a fornire strumenti pratici per affrontare le sfide quotidiane nel mondo del lavoro, rendendolo un must-read per chiunque desideri crescere professionalmente e migliorare le proprie relazioni lavorative.

The One Minute Manager in sintesi

Con oltre 13 milioni di copie vendute in tutto il mondo, The One Minute Manager è un classico che continua a cambiare il mondo del lavoro. Spiega come i manager possono ottenere risultati eccezionali dai loro collaboratori dedicando il minor tempo possibile alla loro gestione attiva. Un manager in un minuto ha bisogno di tre semplici strumenti per aumentare la produttività e trasformare la propria azienda.

L'autore : Ken Blanchard and Spencer Johnson

The One Minute Manager

Riassunto di "The One Minute Manager"

I bravi manager dovrebbero concentrarsi sullo sviluppo del pieno potenziale dei loro collaboratori, perché è il modo migliore per migliorare le prestazioni dell’azienda. Per farlo in modo efficace, i manager dovrebbero utilizzare tre strumenti di gestione che consentono di risparmiare tempo: obiettivi di un minuto, elogi di un minuto e rimproveri di un minuto.
Consigli pratici:
L’inserimento dei nuovi dipendenti.
La prossima volta che fate una nuova assunzione, utilizzate gli strumenti del manager di un minuto. Iniziate definendo gli obiettivi di rendimento di un minuto e spiegate che osserverete e rivedrete il lavoro del dipendente per valutare le sue prestazioni. Durante l’esame del lavoro, cercate di trovare qualcosa – qualsiasi cosa – che abbia fatto bene o almeno approssimativamente bene, e dategli un elogio di un minuto. Questo aumenterà la loro motivazione e li incoraggerà a impegnarsi ancora di più la prossima volta.

Chi è l'autore di The One Minute Manager?

Ken Blanchard and Spencer Johnson

Ken Blanchard è consulente aziendale, oratore e autore di bestseller, oltre che Chief Spiritual Officer delle Ken Blanchard Companies, che hanno allenato giganti multinazionali, da Shell a Merck. Spencer Johnson, MD, è l’autore della hit del New York Times Who Moved My Cheese? ed ex Leadership Fellow alla Harvard Business School.

Per chi è The One Minute Manager?

The One Minute Manager è un libro fondamentale per chiunque desideri migliorare la propria leadership e gestione del team. Scritto da Kenneth Blanchard e Spencer Johnson, offre strategie semplici ed efficaci per ottimizzare il tempo e le risorse. Questa lettura è ideale per manager, imprenditori e professionisti che vogliono sviluppare le proprie competenze nella gestione delle persone e ottenere risultati concreti. Attraverso principi pratici e facili da applicare, il libro insegna come motivare il personale e creare un ambiente di lavoro produttivo, rendendolo una risorsa preziosa per chi aspira al successo nel proprio ambito.