Il passaggio da dipendente a imprenditore può intimorire. Anche se non è la strada giusta per tutti, adottare la mentalità di un imprenditore vi aiuterà a trarre uno scopo dal vostro lavoro e dalla vostra vita. Imparare a pensare come un imprenditore vi incoraggerà ad abbracciare l’incertezza, l’esplorazione e il fallimento come strumenti di crescita personale. Per sopportare gli alti e bassi del viaggio imprenditoriale – e godersi il viaggio – è fondamentale adottare strategie per lavorare in modo più efficiente, anziché semplicemente di più.
Consigli pratici:
Riflettere prima di reagire.
Per i prossimi 21 giorni, ogni volta che si presenta un’emozione negativa, come la rabbia o la frustrazione, impedite a voi stessi di reagire e riflettete consapevolmente su come reagirete. Come un esercizio di potenziamento muscolare, più vi eserciterete a non reagire alle emozioni, più avrete la possibilità di scegliere come interpretare e rispondere ai fattori scatenanti esterni. Man mano che migliorerete nel prendere le decisioni giuste, i benefici saranno evidenti sia negli affari che nella vita.
Employee to Entrepreneur
In sintesi
Employee to Entrepreneur (2018) dimostra come passare dalla mentalità di un dipendente a quella di un imprenditore. Mostra come puoi perseguire uno scopo nel tuo lavoro evitando le insidie che la maggior parte degli imprenditori alle prime armi incontra. Con strategie pratiche per lanciare e testare le tue idee, questa esplorazione della mentalità imprenditoriale dimostra che chiunque può trovare soddisfazione nel lavoro e nella vita se dotato degli strumenti e dell’attitudine giusti.
Steve Glaveski
Employee to Entrepreneur
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Autore
Steve Glaveski
Steve Glaveski è il co-fondatore e CEO di Collective Campus, un acceleratore dell’innovazione con sede in Australia e Singapore. Ospita anche il pluripremiato podcast Future Squared ed è l’autore di best seller Time Rich.
Per chi è Employee to Entrepreneur
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