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Rebel Ideas - Matthew Syed

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Rebel Ideas

In sintesi

Rebel Ideas (2019) spiega perché la diversità cognitiva è l’ingrediente fondamentale per trovare soluzioni a problemi difficili e come possiamo sfruttarla per creare un cambiamento positivo sul lavoro, in politica e quando si affrontano questioni globali.

Matthew Syed

Rebel Ideas

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In passato, il successo è stato il risultato di intelligenza, abilità e impegno. Questa è ancora una combinazione vincente di qualità quando ci troviamo di fronte a sfide che possiamo affrontare da soli. Ma i problemi che dobbiamo affrontare oggi sono troppo complessi perché i singoli possano gestirli da soli. Per risolverli, dobbiamo lavorare in team. E il modo in cui le costruiamo determinerà se raggiungeremo o meno i nostri obiettivi. La diversità demografica non è sufficiente per garantire una comprensione approfondita di ogni ostacolo che incontriamo; i nostri team devono essere cognitivamente diversi, con ogni membro del team che contribuisce con le proprie conoscenze e prospettive in un ambiente che incoraggia la comunicazione. Solo così eviteremo i pericoli di un pensiero omogeneo e arriveremo a soluzioni veramente innovative.
Consigli pratici:
Incoraggiate l’impollinazione incrociata sul posto di lavoro.
Spesso le idee brillanti nascono quando i dipendenti hanno incontri casuali con colleghi di reparti diversi. Conducete una verifica per vedere se riuscite a trovare il modo di incoraggiare questo tipo di incontro accidentale, riconfigurando i cubicoli che chiudono le persone l’una all’altra, collocando strutture come i bagni in luoghi in cui i diversi reparti si incrociano, o disponendo i posti a sedere in modo che i diversi reparti siano posizionati vicini. Può sembrare inefficiente o illogico, ma aiuterà l’innovazione a prosperare!

Autore

Matthew Syed

Matthew Syed è l’autore di cinque libri bestseller tra cui Bounce, Black Box Thinking e You are Awesome e un giornalista pluripremiato per il Times. È anche co-conduttore del podcast Flintoff, Savage and the Ping Pong Guy ed è il co-fondatore di Greenhouse, un ente di beneficenza che usa lo sport per responsabilizzare i bambini.

Per chi è Rebel Ideas

Manager che cercano di ottimizzare le prestazioni del team Innovatori che cercano di arrivare a soluzioni migliori Persone che vogliono diversificare il loro pensiero
Rebel Ideas - Matthew Syed

Altri libri

2 Agosto 2022

6 Novembre 2022

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